Condiciones laborales ¿para masoquistas?

La desesperación por encontrar un empleo, puede derivar en la aceptación de casi cualquier puesto

Cuando la demanda supera a la oferta, surgen los abusos. Esta simple premisa opera en muchas áreas y la del trabajo no es la excepción.

Todos los días recibo correos de personas que me platican lo frustrante que es buscar trabajo hoy día.

Algunos de ellos están francamente desesperados y aseguran estar en condiciones de aceptar cualquier chamba.

¿Qué significa cualquier chamba?

Al abrir la puerta de tu casa, descubres con tristeza las cuentas de este mes: tarjeta de crédito, agua, luz, teléfono…. Ello sin contar que las clases están por empezar y tendrás que pagar colegiaturas, útiles, uniformes y zapatos. Lo que recibiste por concepto de liquidación está por terminarse y aún no encuentras empleo.

La única opción que tienes ahora es un puesto no relacionado con tu profesión. Tendrías que laborar los fines de semana y bajo el régimen de honorarios, es decir, sin prestaciones sociales.

Me parece que si aceptas no podemos tacharte de masoquista, sino de un claro reflejo de la realidad social.

Trabajo gratis

Aunque el trabajador esté de acuerdo en renunciar a sus derechos, un convenio de esta naturaleza es nulo. Sin embargo, hemos llegado al extremo de empresas que piden a sus trabajadores que laboren ¡sin percibir salario!

Es el caso de British Airways que, según lo publicó CNNExpansión, justificó sus pretensiones argumentando que era la única manera de subsistir.

Si no tuvieras empleo y sí muchas deudas… ¿hasta dónde estarías dispuesto a sacrificar tus derechos?

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¡Muchas gracias!

El pasado 3 de agosto, participé en la Semana Cultural de la Universidad Icel con la ponencia “Tendencias laborales y outsourcing”. Un agradecimiento a mis anfitriones que me hicieron sentir como en casa. Aquí unas fotos del evento:

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